2020年注定是一個不平凡之年，新冠疫情全面爆發(fā)，舉國上下共同抗擊，作為長九項目三工區(qū)主任的楊秀軍也迎來了職業(yè)生涯中又一次巨大的挑戰(zhàn)：人員返崗復工推遲，不能滿負荷生產(chǎn)，怎么辦？如何加強員工疫情防控工作？今年生產(chǎn)任務加大，能否按期圓滿完成今年生產(chǎn)任務？這些就像一塊塊巨石壓在他的胸口。面對重重困難，身經(jīng)百戰(zhàn)的楊秀軍卻一如既往的沉著冷靜，工作安排井井有條，他帶領團隊一路向前，解決了一個又一個難題，三工區(qū)各項工作迅速走上正軌。

 這只是他不懼挑戰(zhàn)，迎難而上的一個縮影。作為擁有31年工作經(jīng)驗的“資深工匠”，他身上故事還有很多……

他是“創(chuàng)新達人”

 三工區(qū)辦公室緊挨著篩分車間，與其他辦公室不同的是外墻上面掛著一塊醒目的標識牌，上面標注著：楊秀軍創(chuàng)新工作室。這個工作室早在2016年6月就成立了，是從青藏高原上的加查項目部遷至長九新材料工程項目部碼頭分部。

 楊秀軍一直都是被員工交口稱贊和令人信服的存在，不僅僅因為他工作經(jīng)驗豐富，更因為他是員工紛紛豎起大拇指，佩服不已的“創(chuàng)新達人”。從研制“鋼絲托輥更換器、清掃器”到發(fā)明“B2膠帶機跑偏調(diào)整器、溜槽阻塞檢測器”，從創(chuàng)造“大傾角膠帶機逆止器”到發(fā)明“外加劑車間環(huán)形軌道起吊裝置”，從研究“自制活動調(diào)節(jié)清掃器”到開展“直線脫水篩脫水泥砂處理技術(shù)改造”，以他牽頭的群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新成果不勝枚舉，他發(fā)明的皮帶清掃器和皮帶托輥更換器還榮獲了國家新型專利證書。

 他常說：“創(chuàng)新不分年齡，實干不分時間，我們都要有一顆不服輸?shù)男模幸环N說干就干的拼勁”。

 到了長九項目后，他對系統(tǒng)生產(chǎn)設備做了大量工藝整改工作，比如給膠帶機安裝上活動調(diào)節(jié)清掃器，更換篩板調(diào)整生產(chǎn)工藝的細度模數(shù)，在篩面上加設阻料器，溜槽中加設噴水設施等等，利用一切技術(shù)手段讓我們所生產(chǎn)的骨料可以質(zhì)量達標入倉。

 與此同時，他還對一線崗位人員進行技能培訓。“授人以魚不如授人以漁”，他把自己多年的工作經(jīng)驗毫無保留的傳授給他們，使他們能夠快速，高效的適應崗位，為項目部創(chuàng)收產(chǎn)值做出了卓越的貢獻，并保質(zhì)保量地完成項目部下達的各項生產(chǎn)任務。

 “不管是黑貓白貓，能抓到老鼠就是好貓”，這一比喻就是楊秀軍常常掛在口頭的口頭禪。在這種思想的引領下，項目部以楊秀軍創(chuàng)新工作室為主要基地，鼓勵廣大員工可廣泛參與，只要你是“金點子”，在創(chuàng)新工作室加以孵化，一定會轉(zhuǎn)化成優(yōu)質(zhì)的成果，掀起了一股“全員參與創(chuàng)新，人人都是創(chuàng)新達人”的熱潮。

他是“榮譽收割機”

 楊師傅在長達二十多年的設備維修工作中積累了豐富的經(jīng)驗，并斬獲工程局、砂石公司大大小小各類獎項，那真的可以說是拿獎拿到手軟，一點也不夸張。

 從2006年到2019年期間，他共計榮獲砂石分局各類名次獎項9次，先進個人類榮譽稱號10余次，各種國家發(fā)明專利4次，兩次被工程局評為“年度標兵”。

 自參加工作以來，楊主任不斷學習，充實專業(yè)知識，善于思考，總結(jié)工作中疑難故障排除經(jīng)驗，并快速成長為單位技術(shù)與經(jīng)驗兼?zhèn)涞幕鶎庸芾砣藛T。

 在酷熱難耐的夏天，他鉆進笨重又不透氣的設備器械中間，仔細查看設備故障部位，這樣一呆就是幾小時，汗水早已浸透他的衣襟，工作服上也被黑色的機油蹭得一身“黑”，但是搶修工作卻沒有絲毫放慢，他知道時間就是生命，只能快速排除故障，才能盡快讓系統(tǒng)正常生產(chǎn)運轉(zhuǎn)。

 有時他還需要在極其陰暗狹窄的空間下進行維修操作，雖然戴了安全防護罩，但總是無可躲避，只能任憑焊花火屑迎頭“淋浴”，空間拐彎又把他的身軀強行扭曲。在這種狀態(tài)下，手還不能有絲毫晃動，焊槍必須穩(wěn)穩(wěn)地保持到焊條焊完為止。

 榮譽的背后是他幾十余年的艱辛付出，也是創(chuàng)新成果最好的詮釋，每一張榮譽證書都灑滿了勤勞與智慧的汗水。

 我本以為楊主任會驕傲自豪的和我滔滔不絕，沒想到他輕描談寫的說了一句：“獎項都是次要的，我只想踏踏實實地為公司出一份力，盡一份責，得到領導的認可就行了”。他還淡定地和我說：“這些獎項只是冰山一角，我在三峽工作時還有好多獎項因宿舍發(fā)生火災燒毀了。”聽到這番話，我內(nèi)心十分震驚。

 我心里在想：不在意個人榮譽和獎項的同時，還有著腳踏實地肯干，實干的創(chuàng)新精神，楊師傅的品質(zhì)和工作態(tài)度才是最難能可貴的，這也許就是楊師傅為什么能拿獎拿到手軟的原因所在了。

他是兢兢業(yè)業(yè)的篤行者

 “衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。”他是兢兢業(yè)業(yè)的篤行者，幾十年如一日把一件工作、一項事情，一絲不茍發(fā)揮到極致，做到別人無可替代。這不僅僅是一種堅定信念的體現(xiàn)，更是一種對于工作的熱愛與情懷。

曾聽一名技術(shù)人員講過關(guān)于楊秀軍令人印象深刻的一件事。有一次，現(xiàn)場技術(shù)人員突然打來電話：“楊主任，楊主任，清水泵電機的主軸修復打磨的時候不小心被我多切了一道口子，這下麻煩了！”

 來到現(xiàn)場，只見幾個技術(shù)人員圍著拆開切壞的電機軸承，束手無策。楊秀軍蹲下身子，仔細查看，沉默思索了一會兒說：“最好先用電焊補漏修復后再打磨，打磨精度要求很高，還是我自己來吧”。

 話還沒說完，只見他戴好防護手套和防護眼鏡，拿起電焊鉗，熟練夾起電焊條，一時間焊花飛濺，隨后緊接著拿起打磨機，半蹲著身子，反復打磨著受損的軸承。此時天空下起了小雨，打磨機摩擦出的零星火花夾雜著雨水落在他橙色的工作服上，不一會兒主軸就修復好了。有幸在旁邊觀看學習的工人都激動不已，因為電機軸承損壞如若不能及時修復，要么只能報廢處理，要么就要更換主軸，但是難以拆卸。兩者都是“下下策”，既費時費力還耗錢。電機設備昂貴，軸承及時修復不僅可以提高設備使用效率，還可以為項目部節(jié)約運營成本，可謂是一舉兩得。

 他常說：“玉不琢，不成器”，看似簡單的東西，里面卻大有作為。

 如果走進楊秀軍的創(chuàng)新工作室，基本上很難見到他。因為他不是在車間，就是在去往一線的路上。打開他的手機微信運動計步器，每天都是一萬多步。

 31年間，楊秀軍從一位剛剛?cè)肼毜钠胀夹g(shù)人員成長為發(fā)明創(chuàng)造的大師，在工作中學習創(chuàng)新，淡薄名利，靠的就是刻苦鉆研，善于思考，勤于總結(jié)的工作方法，靠的就是腳踏實地，不辭辛勞，迎難而上的工作態(tài)度，靠的就是誨人不倦，兢兢業(yè)業(yè)，敢于擔當?shù)臒釔叟c情懷，而這正是我們當下念茲在茲的“工匠”精神的生動體現(xiàn)。