在長九項目，有這樣一群青年，他們來自祖國的大江南北，因為共同的理想信念，一起在神山扎根，并肩書寫不一樣的青春。

綜合管理的先鋒——馬榮彬

作為項目綜合辦的負責(zé)人，馬榮彬立足辦公室“承上啟下，協(xié)調(diào)左右，聯(lián)系內(nèi)外”的紐帶職能，從完善營區(qū)基礎(chǔ)服務(wù)到群眾排疑解惑，從外部溝通協(xié)調(diào)到內(nèi)部貫通聯(lián)動，他都身先士卒。面對工作難點，他先想、再挑，總能從復(fù)雜環(huán)境中穿針引線、找準(zhǔn)定位。對待項目部公文管理、會務(wù)組織、后勤服務(wù)、食堂生活等綜合事務(wù)，他都要求自己“勤做、勤學(xué)、勤思”。他總說：“從事綜合工作就意味著服務(wù)項目、服務(wù)大家，要學(xué)會當(dāng)好項目的管家。”

“去一個地方，交一方朋友。”這是常掛他嘴邊的一句話。他主動與周邊政府單位接觸交流，聯(lián)合舉辦多項活動。身為黨員的他每年帶頭參加愛心獻血；關(guān)心項目青年員工單身問題，組織青年員工參加池州市聯(lián)誼活動；鼓勵引導(dǎo)廣大青年爭做生態(tài)文化的傳播者，與神山村委多次聯(lián)合舉辦植樹活動等。他以實際行動展現(xiàn)了青年奮勇向上、銳意進取的良好精神風(fēng)貌，豐富了大家的業(yè)余文化生活。

長九項目作為工程局綠色砂石產(chǎn)業(yè)的排頭兵和先鋒隊，肩負鍍亮綠色品牌的重任，每年都要迎接各層級政府、集團內(nèi)外部各單位各級領(lǐng)導(dǎo)高頻次參觀交流，日常迎檢任務(wù)比較繁重。馬榮彬不等不靠，主動作為，從起草迎檢活動策劃、撰寫材料、會場布置到后續(xù)宣傳報道，事無巨細。據(jù)初步統(tǒng)計，長九項目平均年度迎檢次數(shù)近200次，均圓滿完成任務(wù)。

（馬榮彬在組織開展?fàn)I地消防演練）

吃苦肯學(xué)的小伙子——黃宗漢

作為部門的00后黨員，“肯吃苦、肯加壓，小伙子干事靠譜”是身邊同事對黃宗漢一致的評價。對于一個剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，這些“大學(xué)不會說、課堂不會講”的門道兒，還得靠自己撲下身子去發(fā)掘是他早早就明白的道理。所以在初入項目時，黃宗漢主動學(xué)習(xí)現(xiàn)場生產(chǎn)知識，就是為了做到理論聯(lián)系實際，對業(yè)務(wù)知識精益求精，為日后的經(jīng)營工作打下堅實基礎(chǔ)。

白天他請教前輩，將文件研究透徹，核實施工進度、質(zhì)量等；晚上下了班后就到辦公室坐下身、沉下心，開始復(fù)盤今天的實踐成果，一個接一個地和協(xié)作隊伍打電話，詢問當(dāng)天進度及驗收情況，同時研究圖紙，學(xué)習(xí)理論知識，編制招標(biāo)文件，掌握分包策劃至合同簽訂的一系列流程……

“現(xiàn)場協(xié)作隊伍難管，民工不服也不聽，總覺得我們年紀(jì)小，不懂管理、沒有經(jīng)驗。”如何贏得他們的尊重和信任，黃宗漢總結(jié)出了一套自己的方法，“做別人不想做的、做別人做不到的、做別人想不到的。”他時常跑到現(xiàn)場，從員工自身角度出發(fā)，真摯誠懇地和大家溝通交流，耐心細致地講解工作任務(wù)、工作要求，力爭得到大家的理解和信任。

他從不放過每一個學(xué)習(xí)機會，積極參與合同文件的編制、簽訂、交底、相關(guān)報表的編制、對下結(jié)算、施工作業(yè)后驗收等工作，短短一年時間內(nèi)，完成分包招標(biāo)約17個，并獨立完成《長九（神山）灰?guī)r礦項目礦山一期新增檢篩工藝電氣工程》的招標(biāo)、掛網(wǎng)、開標(biāo)、清標(biāo)、評標(biāo)報告、定標(biāo)審核、中標(biāo)公示、中標(biāo)通知書、合同簽訂等一系列流程。

正是勤勉的青春，使得他在參加工作短短兩年時間內(nèi)就完成了一名實習(xí)新員工到經(jīng)營老把式的蛻變。他說：“只有不斷學(xué)習(xí)和探索，才能在工作中走得更遠。”

（黃宗漢在參加義務(wù)植樹活動）

多面手之星——陳睿

“睿子睿子，宿舍空調(diào)不制冷了，麻煩你聯(lián)系一下師傅。”

“睿子睿子，上次采購的那一批物資到了沒？”

“睿子睿子，會議室的桌簽麻煩你準(zhǔn)備一下。”

“好的，收到，馬上來。”

……

每天這樣的對話都會在綜合辦時常響起。陳睿，21年入職的大學(xué)生，只要是大家交辦的任務(wù)，她都能做到事無巨細、認真完成。會議籌備、收發(fā)文件、印章管理、物資采購等各項工作都步入正軌，是部門主任的得力“小助手”。在印章管理方面，她可是個“鐵面無私”的守護者，嚴(yán)格執(zhí)行公司用章制度，堅決杜絕預(yù)蓋、轉(zhuǎn)交印章的行為；說到文書工作，她更是個“速度與質(zhì)量并存”的達人，年收發(fā)文件達百余次，就像一臺高效的“文件處理器”，讓項目部的信息暢通無阻；除了這些，她還是辦公用品和后勤物資的“大管家”，制定了一套嚴(yán)格的購入和領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)，讓每一份物資都得到合理利用；連續(xù)兩年負責(zé)項目職工健康體檢和勞務(wù)體檢工作。她的成長是大家有目共睹的。同時作為支部的宣傳委員，她不僅協(xié)助支部書記做好各項黨建工作，還及時了解和掌握支部內(nèi)黨員的思想狀況，做好黨員的發(fā)展及管理工作。正是她的這種求真務(wù)實、積極進取的思想作風(fēng)，獲得了領(lǐng)導(dǎo)們的肯定、同事們的支持，近年來多次榮獲各級單位“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”榮譽稱號。

“用心學(xué)本領(lǐng)，用心做服務(wù)。”陳睿說，在長九項目綜合辦的三年，是樂在其中的三年，是飛速成長的三年，是碩果累累的三年。

他（她）們都是堅守在長九項目各個崗位的青年黨員。自2016年項目開工以來，由青年黨員組成的突擊隊已經(jīng)助力完成多項生產(chǎn)重任，用行動詮釋了什么是堅守，什么是奉獻。長九青年黨員們將繼續(xù)擔(dān)當(dāng)作為，發(fā)揮先鋒模范作用，讓青春理想與企業(yè)發(fā)展同頻共振，在這片土地續(xù)寫屬于他們的故事。

（陳睿在義務(wù)獻血）