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員工陣地

【青年聲音】1.01(演講稿)

來源:公司團委、礦山  作者:謝奇希發布日期:2022-05-12字體大?。骸?a class="a1">小 瀏覽次數:2569

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尊敬的各位領導,親愛的同事們,大家上午好,我是來自長九項目部技術質檢辦的謝奇希,很榮幸能有這個機會站在這個舞臺!

安徽省公務員考試的面試曾有這樣一道題目,90\%×90\%×90\%×90\%×90\%=59\%,請問你是怎么看的?乍一聽,是不是覺得,這啥玩意啊,還怪摸不著頭腦的,但是請各位不要急著做出回答,先聽聽我的故事。

我今天的演講題目啊,很奇怪,他是一個數字,1.01。

記得還在學校的時候,我的老師曾經在課堂上問過大家一個問題,1.013650.99365分別等于多少?年少不懂事的我果斷跳了出來做反面教材,非常自信的回答道,“和1差不多!”。

老師一看,誒!效果達到了,于是請我站了起來大聲說出自己的答案,要不還是老師套路多啊,我還真以為是正確答案,更加堅定、毫不猶豫的說出了我的答案,“和1差不多”。

就像這樣,答案很快就在下一張PPT里展示了出來,1.01365=37.78,0.99365=0.026,結果顯而易見,我被老師狠狠地“嘲笑”了,當然這是個帶雙引號的嘲笑,當時我的老師便是一番苦口婆心的大道理,站在講臺上便是什么“每天進步一點點”“每天退步一點點”啥啥的,還是一個愣頭小青年的我哪里懂得這些道理,還真就樂樂呵呵的當做一個故事、一個笑話看過去了。

時光荏苒,轉眼間我便已走出校園,作為一名基層技術人員,在長九項目部待了大半年。

前段時間拿到這個演講主題的時候,“青春建功十四五,我與長九共奮進”,我的思緒好像“砰”的一下就被擊中了,陳舊的記憶一下子鮮活了起來,這個算式倏地又浮現在了我的腦海。

長九項目現如今正立于集團“十四五”發展規劃目標的矛頭,正處于工程局“一體兩翼”的產業新格局的焦點,面對5500萬噸,我們正揚帆遠航,沖刺5500萬噸,我們正上下一心、干的如火如荼!

長九正如一艘巨輪,航行在無邊無際的大海,可我們的航道上并不是暢通無阻,前路廣闊,卻也迷霧茫茫,海面寬廣,激流下方仍暗礁重重。誠然,長九這艘巨輪足以承載著我們破冰前行,觸及暗礁,也能憑借體量一往無前,但觸礁的船體終究是傷痕累累,為此,我們基層技術人員,究竟該做些什么?我們基層作業單位,究竟該做些什么?

作為基層技術人員的我們,于個人,我們需要做出這0.01的突破。1,代表的是老老實實本本分分完成分內之事,求穩不求變,長年累月下來,得到的只能是原地踏步;而1.01,則是更進一步,更努力一分,改變不作為的常態,改變得過且過的常態,每天一點小進步,每日一個小突破,勇立潮頭,行于巨輪前端,為巨輪前行破除迷霧,為巨輪前行鑿堅冰,除暗礁!

那作為基層作業單位的我們呢?于集體,我們就回到了最開始的問題,90\%×90\%×90\%×90\%×90\%=59\%,九十分看上去是一個不錯的成績,但是在一項環環相扣又連續不斷的工作當中,如果我們每一個節點都打一個折扣的話,那么結果只能是五十九分,不及格!我們需要改變這90\%的認知!

90分的技術辦、90分的經營辦、90分的施工辦、90分的種種,累計起來只能是不及格。

為此,我們長九人必須發揮主人翁意識,百尺竿頭,再進一步,完成任務不是目標,力求突破才是目的。

今天我們匯聚在了神山腳下,有了長九人這個稱呼,我們來自五湖四海,我們無法選擇我們從哪里來,但我們可以選擇,我們的二十歲人生開啟在哪里,我們的二十歲青春,綻放在哪里。作為工程局新力量的我們,更應著眼大格局,秉持大胸懷,融入大戰略,艱苦奮斗,一日一個小突破,一日一個小進步,以實干開新局,以業績論英雄!

人這一生真的好漫長,但是關鍵的就那么幾步,當歲月的考題擺在我們面前的時候,我們更要以努力回報生活,把命運掌握在自己的手中,做我們自己的英雄,用青春,建功十四五,以奮斗,與長九共榮辱!

建功長九,奮進長九,我們不是局外人,現在不是,未來更不是。謝謝大家。


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