6月22日，水電八局舉行博士后科研工作站授牌儀式暨博士后開題報告評審會。

湖南省人力資源和社會保障廳專業技術人員管理處處長侯自芳，專家服務中心副主任尹丹，專業技術人員管理處三級主任科員李鄧鵬，專家服務中心科長喻曄；湖南科技大學副校長王衛軍，人事處副處長廖俊國，資安學院黨委書記余偉健；清華大學教授林鵬；博士后開題報告會評審專家；水電八局副總經理（正職級）劉中剛，總部職能部門負責人、二級單位技術負責人等80余人見證了這一榮譽時刻。

侯自芳為水電八局授予“博士后科研工作站”榮譽牌匾，并簡要介紹了湖南省博士后科研工作站發展情況，希望水電八局進一步創新科研機制和管理體制，助力湖南省博士后科研工作健康發展。

尹丹宣布了首次進站博士后及合作導師名單；李鄧鵬宣讀了關于批準水電八局設立博士后科研工作站的批文；王衛軍作為合作高校代表講話；林鵬作為進站博士后合作導師代表講話；劉中剛向博士后合作導師代表頒發聘書。

劉中剛在致辭中表示，“科技興企，人才強企”是水電八局發展的源動力，我們將堅定不移“筑巢引鳳，再攀高峰”，充分發揮工作站效能，為博士后科研與企業發展作出積極貢獻。

授牌儀式結束后，相關專家領導組織召開了“動水注漿紊流擴散模型與過程控制方法”“砂石智能化加工與綜合利用研究”的開題報告評審會。專家組認真聽取了進站博士后代表陳娟、趙源的匯報，經過嚴謹的評審與答辯，課題以鮮明的創新點、較高的可行性獲得專家的一致認可。

此次會議，標志著水電八局博士后科研工作站正式進入運行階段，為深化科技強企發展戰略、提升科研創新能力提供了更高平臺。下一步，水電八局將進一步加強組織領導，完善管理制度，優化配套體系，加強軟硬件建設，并根據企業發展需要招聘一批復合型、戰略性、創新型博士后人才，提升技術研發層次水平，力爭取得一批創新成果和關鍵技術，切實把科技成果轉化為企業核心競爭力。